Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Doradca Młodzieżowy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy zaangażowanego i empatycznego Doradcy Młodzieżowego, który będzie wspierał młodych ludzi w ich rozwoju osobistym, edukacyjnym i zawodowym. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za udzielanie porad, organizowanie warsztatów oraz pomaganie młodzieży w podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących ich przyszłości. Doradca Młodzieżowy będzie współpracować z instytucjami edukacyjnymi, organizacjami społecznymi oraz rodzinami, aby zapewnić młodym ludziom jak najlepsze warunki do rozwoju.
Główne obowiązki obejmują prowadzenie indywidualnych i grupowych konsultacji, identyfikowanie problemów i wyzwań, z jakimi boryka się młodzież, oraz opracowywanie strategii ich rozwiązania. Doradca Młodzieżowy będzie również odpowiedzialny za organizowanie programów mentoringowych, warsztatów rozwoju osobistego oraz sesji doradczych dotyczących kariery i edukacji.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z młodzieżą, umiejętność budowania relacji oraz zdolność do motywowania i inspirowania młodych ludzi. Wymagana jest również znajomość aktualnych trendów w edukacji i rynku pracy, a także umiejętność pracy w zespole i współpracy z różnymi instytucjami.
Jeśli jesteś osobą, która chce mieć realny wpływ na życie młodych ludzi i pomagać im w osiąganiu ich celów, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie indywidualnych i grupowych konsultacji dla młodzieży.
- Organizowanie warsztatów i programów mentoringowych.
- Współpraca z instytucjami edukacyjnymi i organizacjami społecznymi.
- Pomoc młodzieży w planowaniu ścieżki edukacyjnej i zawodowej.
- Identyfikowanie problemów i wyzwań młodych ludzi oraz opracowywanie strategii ich rozwiązania.
- Monitorowanie postępów i dostosowywanie strategii wsparcia.
- Tworzenie materiałów edukacyjnych i informacyjnych.
- Udzielanie wsparcia emocjonalnego i motywacyjnego.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie pedagogiki, psychologii lub pokrewnych dziedzin.
- Doświadczenie w pracy z młodzieżą.
- Umiejętność budowania relacji i komunikacji interpersonalnej.
- Znajomość aktualnych trendów w edukacji i rynku pracy.
- Zdolność do organizowania warsztatów i programów mentoringowych.
- Umiejętność pracy w zespole i współpracy z różnymi instytucjami.
- Empatia, cierpliwość i zaangażowanie w pomoc młodzieży.
- Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z młodzieżą?
- Jakie strategie stosujesz, aby motywować młodych ludzi?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami i konfliktami?
- Jakie są Twoje metody identyfikowania problemów młodzieży?
- Jakie narzędzia i techniki stosujesz w doradztwie edukacyjnym i zawodowym?
- Jakie masz doświadczenie w organizowaniu warsztatów i programów mentoringowych?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy z młodzieżą?
- Jakie są Twoje cele zawodowe w tej dziedzinie?
